阳光网首页 |  帮助  管理制度  申请删贴  跟帖评论自律管理承诺书  虚假信息举报
查看: 6299|回复: 0

[劳务] 东莞市波达电脑网络工程有限公司 随便改个工资评分制度 用来压榨员工工资

[复制链接]

该用户从未签到

发表于 2018-9-26 15:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
报料
电话: 不公开显示
   东莞市波达电脑网络工程有限公司 这个公司是做监控设备的 在天猫和京东都开有网店,天猫叫军视旗舰店和警视卫旗舰店 ,京东叫军视旗舰店。这三个店都是这家公司的,而且公司里面的产品都是一样只是改了个LOGO就可以换店发货,他们的监控设备有很大一部分都是存在有质量问题的并且也有很多翻新机器去卖,公司内部还有一个专门刷单的推广部门,大部分好评和销量都是刷回来的。公司的售后部门管理制度和评分制度也是经常有改动和改革,因为部门连个主管都没有,制度和评分都是公司领导随意分配给一直以来都是这样,本人是在售后部工作8月辞职后在9月25号收到公司压了一个月的工资后发现工资有很大出入,请假和评分那里与上月工资相差接近900元,本人按照之前的评分制度算下是相差300元。去上门找领导谈的时候,以部门改革为理由说你改革后就是只有这个工资跟之前的预算工资相差甚远,并且改革工资也是在本人离职后才去实行事前并没有收到任何通知,去到面谈的时候领导还打算找借口说为什么有意义到现在才来找,把公司的传达信息不到位想怪罪到本人头上已此理由打发。工资经常有变成,说是因为公司销量差了多少工资就少了,我们并不是售前部门是售后部门,但是售前部门销售业绩差了也把售后的工资算上把工资减掉用来补偿公司少赚钱的份额。本人是17年3月份进的这公司到18年8月离职期间售后这个部门是已经有不少于20个人离职的情况大部门都是因为工资和公司处理态度的问题上不符而离职的,每个员工从这个公司离职后当月压的工资都是拿的部门最低工资。   这个月还有客户投诉到网上新闻网那里是因为一台监控设备 客户是安装在自己家里但是拍摄出来的画面是别的客户家的画面导致这个客户不放心整天被人监控到家里的情况,这个公司的设备密码是很简单的而且一旦提供了序列号给客服的话客服都是连接了客户的设备留在手机端或者是电脑端里面用来监控别的客户家里。销售的监控设备也是有分规格的,公司经常缺货但是有客户拍下一接单发货,因为发货的并不是客户拍下的货物,比如这个活动原来是1080P分辨率的但是公司目前缺货了没有了,就拿960P分辨率的设备来上架发货把标签撕掉换个新的就发货。如果想了解的话可以到这个公司的地方去核查,在万江区牌楼基 牌楼基市场旁的金丰大厦2楼,一层都是这个公司的,刷单部门房间和人员包括仓库的货物都是在同一层进去就可以看到刷单的人员情况和仓库里面堆满的坏了的设备和在翻新设备的相关人员。

点击按钮快速添加回复内容: 支持 高兴 激动 给力 加油 淡定 生气 路过 感动 感恩
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

  • 知东莞App
  • 东莞阳光台App
  • 东莞广播电视台
    微博
  • 东莞广播电视台
    微信公众号
  • 东莞阳光网微博
  • 东莞阳光网
    微信公众号
  • 东莞电台
    微信公众号
  • 今日莞事
    微信公众号
  • 莞香花开
  • 东莞市食品药品
    监督局
  • 东莞市中级
    人民法院
  • 东莞市第一
    人民法院
  • 东莞市第三
    人民法院
  • 东莞市莞台文化
    交流中心
  • 南城街道办事处
杩斿洖椤堕儴
快速回复 返回顶部 返回列表