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[劳务] 公司拖欠工资未发,并且无故口头通知员工主动解除劳动合同

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该用户从未签到

发表于 2019-1-2 18:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
报料
电话: 不公开显示
本人系广东百林园林股份有限公司综合管理中心部门员工,与用人单位签订的劳动合同自2016年3月28至20193月27,在此向有关部门投诉如下:
1、广东百林园林股份有限公司违反了《劳动合同法》第三十八条:不按时足额支付劳动报酬(劳动合同上签注的是每月15日发上个月工资,截至到今天2019年1月2日18:00止,公司至今未支付全体员工2018年10月份工资,拖欠时间较长);
2、从本人入职至今,公司一直未给员工购买住房公积金,公司在职员工近250人,由财务掌管公积金帐户,帐户上目前为止一直只有4位员工(包括法人在内)购买住房公积金;
3、在职员工近250人,社保购买人数至今为止(至2019年1月份)帐户人数为142人,且所有人均未以实际工资购买社保;
4、离职员工工资从未及时发放,未按照劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资,一直延迟至少一个月才发放(本次2018年10月-11月离职员工工资,至今未发放);
5、财务申报虚假个税,申报人数才100多人(依社保人数),相关部门可上门调查了解。
6、公司申报南城倍增企业,基本全是虚假数据及信息,相关部门可明查;
7、管理混乱,无故辞退员工,约谈让员工主动写辞职单,属违法解除合同(有录音为证),依据劳动合同法第三十八条的有关规定及劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,应支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付,本人将保留申请劳动争议仲裁的权利。
以上所言属实,请相关部门能够及时介入,替员工还一个公道,给劳动者这一个弱势群体一个公道,感谢!

该用户从未签到

发表于 2019-1-8 13:07 | 显示全部楼层
看这个情况应该是公司要倒闭了的兆头
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