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[投诉] 日本企业强制给员工调岗,故意不发工资等手段逼迫员工自离

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发表于 2019-11-2 14:28 阳光社区 | 显示全部楼层 |阅读模式
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电话: 不公开显示
东莞市厚街镇厚街科技工业园工业中路东莞三桦塑胶有限公司,强制性给员工调岗。由品质工程师调到生产线负责修剪水口的作业员岗位。未经员工同意发行强制调岗通告。本人合理合法拒绝调岗,公司再次发通告污蔑员工,是因员工耽搁生产、影响出货等内容逼迫员工去新岗位。后续通告给员工算旷工不发工资。并在中途趁员工下班,公司撬开员工文件柜强行收走员工办公电脑。公司还公开唆使其他员工不与其接触沟通。员工在公司身心都受到严重伤害。
第二月员工发现公司未发放上月工资就向东莞市厚街镇劳动局提出投诉。劳动局回复不能协商调解,建议提出劳动仲裁。厚街镇劳动局于9月6日受理并通知10月6日开庭。开庭完后10多天劳动局打电话通知被告主体有问题,要求员工更改主体。后续以各种理由拖延时间,于11月1日劳动局再次发出开庭通知书,并没有明确说明开庭理由。再次开庭时间推迟到11月28日。有故意推迟判决时间的嫌疑。员工已有三个多月没有发放工资,并没有太多时间再去处理这些事情,已经严重影响员工的工作与生活。员工本人还是就着相信政府,相信劳动局的想法,求助于厚街镇劳动局。但是从申诉到现在都过去两个多月都没有结果。而且再次开庭还要推迟到11月28日。本来是一个很简单的劳动纠纷案件,没想到需要花3,4个月时间来处理。希望政府能给一个公道。
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