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[劳务] 试用期内辞职居然要扣我1个月薪水

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该用户从未签到

 楼主| 发表于 2016-2-20 23:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
报料
电话: 不公开显示
“对外是上市公司、内部却是地主型 ” 我是在2016年1月5号进入广东健客医药有限公司上班(地址:广东省东莞市南城区莞太路34号创意谷12栋5楼绿青部门);
   试用期(2016年1月5号至2016年4月4号)3个月的时间!本人于2016年2月13提出辞职申请,得知上级领导回复:公司规定2月和3月是不可以辞职的,如果要辞职的话就要扣除1个月工资,我针对这个问是题特意向公司的人事部咨询过回复是(公司没有这条规定),这是部门(绿青部)规定的,需要先找部门负责人解决~~~

现在的情况是:我在公司人事部与部门负责人之间踢皮球,我与部门领导说劳动法没有规定说2月和3月不可以辞职,得到的回复是这就是公司的规定(态度很强势),要么到3月31号后再辞职要么扣一个月工资,二选一~~~
网友们有力就出力,我先在这里谢谢大家了~~~
另外还有一个事就是如果我在辞职单上签了名的话,再去劳动局起诉这家公司能讨回自己的所扣的工资吗?(因为明天是我申请辞职的最后一天,下周我要去其它地方有事情要办)~~~


   

该用户从未签到

发表于 2016-2-21 15:08 | 显示全部楼层
3月31号后再辞职

该用户从未签到

发表于 2016-2-21 10:43 | 显示全部楼层
楼主加油,我们都看好你哦。

签到天数: 183 天

[LV.7]常住居民III

发表于 2016-2-22 10:16 | 显示全部楼层
签字了应该就算是认同了吧

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

发表于 2016-2-22 10:55 | 显示全部楼层
什么情况,太过分了
匿名  发表于 2016-2-22 18:59
员工辞职不须公司批准,试用期内只需提前三天,提交书面辞工书即可,三天后如厂方不给予办理离职手续,可以向镇街劳动监察大队投诉。
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