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楼主: jun-hu

[劳务] 南城新科磁电变相非法裁员

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匿名  发表于 2016-4-21 18:12
企业经营不善于员工有什么关系!

签到天数: 183 天

[LV.7]常住居民III

发表于 2016-4-22 09:41 | 显示全部楼层
淡定,淡定,淡定……

该用户从未签到

发表于 2016-4-23 11:46 | 显示全部楼层
太生气了,无法HOLD啦 >_<......

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

 楼主| 发表于 2016-4-25 08:38 | 显示全部楼层
        很多员工都曾以为自己能够成为新科这个企业的一员感到骄傲,也曾深深认同新科的企业文化,更无私的奉献出自己作为一名普通劳动者应有的能力.然而,在一次不公平的对待裁员补偿措施下,让他们认清了企业温情面纱下的真面目,它是那样冷漠无情,奸傲.
       其实,对于企业现状,任何一个打工者早就有了一定思想准备,受市场消费产品变格,自己所处生产线关停,自己将要失业或重新挑战新的岗位是个不可避免的事情,但是企业如何处理操作,才是大家所关注的焦点.
       如今,企业的强势地位使企业方对法律有出之于内心的蔑礼并付之于行动;地方政府对企业的过度僻护和对劳动者权益的消极不作为,使法律束之高阁;因此,当一名最底层的劳动者要维护自身权益时,力量是那么的薄弱,他们要面对的不仅是企业强大的人力财力,也要面对社会当前的惯性思维与操作.

匿名  发表于 2016-10-16 11:38
强烈支持楼主ing……
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